Программы - Бухгалтерия - ИТС - Отчетность - Обучение

1С v.8 - Новый уровень автоматизации

Внедрение 1С

Показать содержимое по тегу: зарплата - 1С в Грозном - Бухгалтерия, Автоматизация, Отчетность, Курсы, Франчайзи
Среда, 17 августа 2011 20:18

1С в Грозном

Программные продукты «1С:Предприятие 8» предназначены для решения широкого спектра задач автоматизации управления и учета для предприятий малого и среднего бизнеса, государственных и бюджетных учреждений, некоммерческих организаций, индивидуальных частных предпринимателей и позволяет построить индивидуальную информационную систему, учитывающую задачи и особенности каждого предприятия.

Программное обеспечение 1С:Предприятие представляет собой систему прикладных решений 1С: Предприятие, построенных по единым принципам и на единой технологической платформе (принцип построения системы 1С: Предприятие 8 показан на схеме).

Платформу 1С: Предприятие 8 нельзя назвать программным обеспечением (ПО), готовым к эксплуатации конечными пользователями: для работы необходимы также прикладные решения — конфигурации, разработанные на ее основе.

Данный подход позволяет компаниям различных форм собственности и отраслевой направленности автоматизировать свои бизнес-процессы с применением единой технологической платформы 1С: Предприятие 8.

В случае необходимости программные продукты могут быть адаптированы к любым особенностям учета. Конфигуратор позволяет не только изменять элементы типовой конфигурации, но и создать собственную конфигурацию «с нуля».

   
         
   
         

Для организации единой системы автоматизированного учета на предприятиях, которые имеют территориально удаленные подразделения (центральный офис, магазин, склад и т. д.), существует дополнительный компонент «Управление распределенными информационными базами». Возможности, предоставляемые этим компонентом, позволяют организовать работу распределенной информационной системы с неограниченным количеством автономно работающих информационных баз.

Отраслевые прикладные решения 1С создаются также силами партнеров-разработчиков и предназначены для автоматизации отдельных направлений или областей деятельности предприятий. Все они сертифицированы на требования «1С:Совместимо».

Специалисты компании 1С в Грозном бесплатно доставят программное обеспечение или предоставят услуги в удобное для Вас время. У нас Вы можете купить программные продукты фирмы 1С, 1С:ВДГБ и другое лицензионное программное обеспечение, а также получит квалифицированные услуги.

Мы с радостью поможем вам выбрать необходимую программу!

Опубликовано в Основное меню

 

Производители: 1С
Платформы: 1C:Предприятие 8
Контуры: Зарплата и управление персоналом

 

О продукте

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» — тиражный продукт нового поколения системы программ «1С:Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики предприятия по следующим направлениям: планирование потребностей в персонале обеспечение бизнеса кадрами, управление компетенциями и аттестация работников, управление финансовой мотивацией персонала, расчет заработной платы персонала, эффективное планирование занятости персонала, учет кадров и анализ кадрового состава, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. Конфигурация позволяет вести учет от имени нескольких.

1С: Зарплата и управление персоналом

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".

Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе управления предприятием (см. рис.)


"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"  успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

Новый продукт представляет собой вариант основной поставки 1С:Предприятия 8.0. Это однопользовательский продукт, который включает программную часть (технологическую платформу) и прикладное решение — типовую конфигурацию «Управление персоналом».

Опубликовано в Программное обеспечение

ВДГБ: Зарплата и Кадры в медучрежденияхНастройка "ВДГБ: Зарплата и Кадры в медучреждениях" разработана на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры". Сохраняя все функциональные возможности типовой конфигурации, настройка дополнена новыми возможностями, отражающими отраслевые особенности расчета заработной платы и отчетности в медицинских учреждениях.

Добавлена возможность задания сотрудникам до 5-ти окладов и графиков работы. Добавлена возможность настройки пользователем метода расчета любого начисления (удержания). Возможен расчет начисления (удержания) суммой; процентом, в зависимости от количества отработанных дней, часов; фиксированной суммой; процентах от расчетной базы, заданной пользователем. При этом для расчета могут использоваться разные оклады и графики работы.

Для учёта медицинских кадров созданы типовые формы статистической отчётности № 17 (Сведения о медицинских и фармацевтических кадрах), 50 (Сведения о трудоустройстве выпускников высших и средних учебных заведений), 51 (Отчёт о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения) и форма № П-4 (Сведения о численности, заработанной плате и движении работников).

Наименование Цена Совместимость
ВДГБ: Зарплата и Кадры в медучреждениях 3 900руб. Совместимо с 1С
Опубликовано в Программное обеспечение

Мы в INSTAGRAM

1С-Отчетность

Система для отправки электронной отчетности в основные контролирующие органы:

  • ФНС - Федеральная налоговая служба;
  • ПФР - Пенсионный фонд России;
  • ФСС - Фонд социального страхования;
  • Росстат - Статистика;
  • ФСРАР - Росалкогольрегулирование;
  • РПН - Росприроднадзор;
  • ФТС - Федеральная таможенная служба;

Подробнее

Полезное

  • Конкурс дипломных проектов с использованием программы «1С»!

    Компания «1С-Рарус» и фирма «1С» приглашают принять участие в Конкурсе Дипломных Проектов 2015-2016 г. с использованием программных продуктов «1С»!

    Успейте подать свой дипломный проект на конкурс до 15 сентября 2016 года!

  • Конфигурация сервера для 1С 8.x

    Так уж сложилось, что продукция 1С является стандартном ведения и автоматизации бухгалтерского учета российских компаний, таким образом Клиенты часто задаются вопросом: а какой 1С сервер купить?